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2018合肥社保繳納基數以及社保繳費比例

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2018/6/21     瀏覽次數:    

根據現行政策規定,2018年合肥市社保繳費以及社會保險待遇支付中涉及的上年度全省職工月繳費基數上下限分別為1681.74元和3396.35元

2018-2019年合肥市企業職工社會保險繳納基

基數類型 險種 繳費基數(元) 單位繳費 金額(元) 個人繳費 金額(元) 合計 金額(元)
比例 比例 比例
最低基數 養老保險 3396.35  19.00% 645.31  8.00% 271.71 27.00% 917.02 
工傷保險 3396.35  0.40% 13.59  0 0.40% 13.59 
失業保險 3396.35  0.50% 16.98  0.50% 16.98 1.00% 33.96 
醫療保險 3396.35  8.00% 271.71  2.00% 67.93 10.00% 339.64 
重大疾病補助 定額 15.00  15.00 
合計 27.90% 962.59  10.50% 356.62 38.40% 1319.21 
最高基數 養老保險 16981.74  19.00% 3226.53  8.00% 1358.54 27.00% 4585.07 
工傷保險 16981.74  0.40% 67.93  0 0.40% 67.93 
失業保險 16981.74  0.50% 84.91  0.50% 84.91 1.00% 169.82 
醫療保險 16981.74  8.00% 1358.54  2.00% 339.63 10.00% 1698.17 
重大疾病補助 定額 15.00  15.00 
合計 27.90% 4752.91  10.50% 1783.08 38.40% 6535.99 
備注:社保基數從2018年7月1日開始執行。


2018-2019年合肥市企業職工社會保險繳費比例

養老保險:公司繳19%,個人繳8%;

失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;

工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;

生育保險:公司不繳,個人不繳;

醫療保險:公司繳8%,個人繳2%,

補充大病:公司繳15元,個人繳0元。

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