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社保入稅以后不給員工繳納社保將會有什么后果

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019/7/1     瀏覽次數:    

從2019年1月1日起,由稅務部門統一征收社會保險費,人社部門會將社保相關數據傳遞給稅務部門實現數據共享。社會保險費的征繳過程包括多個環節,即登記、審核、征繳、追收欠款、劃撥財政賬戶和記賬等。方案明確社會保險費由稅務部門統一征管,意味著社會保險費的申報、登記、審核等相關工作均劃轉至稅務機關。這意味著越來越嚴格,那么社保入稅以后不給員工繳納社保會有什么后果呢?

屆時,企業個稅、社保申報數據將實現比對,以后不繳社保,或者少繳的企業一個都跑不掉。這可能是城鎮職工社保劃歸稅務征收的一個過渡方案,為的就是讓企業逐步走向合規化吧!所以之前很多企業不給員工繳納社保或者少繳社保都將面臨著巨大風險,企業將面臨補稅、罰款、滯納金,還會進入社保黑名單,得不償失。一旦成了失信企業,將成為重點監督對象,并在財政補貼和資金支持,優惠政策支持,政府采購,政府項目合作,融資授信,保險購買,企業認證,評選表彰,土地供應,招標投標,乃至重組上市等方方面面受到限制或禁止。

 


毫不夸張的說,進入了社保嚴重失信懲戒名單,企業將在經營發展中寸步難行!
其實,從社保的變化,我們可以看出最近幾年稅務稽查的思路和變化。
1、稅務稽查更多的用數據分析
金稅三期大數據系統上線之后,稅務為了提高稅務稽查的精準度,稅務更專注于使用大數據系統,這個時候如果發現異常的話,無論大小企業都要接受檢查!
2、跨部門涉稅、涉費信息共享,建立數據比對模型
銀行、工商、稅務、社保局等相關部門信息將實現互通互融,不久之后,稅務全面接管社保征收工作,屆時,社保、個稅申報數據將實現全面比對,一旦有異常,違規企業將成為重點重點稽查對象。

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